华夏人寿保险股份有限公司上海分公司

公司简介：华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司，分支机构合计673家（含筹）客户规模1.83亿，人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。华夏保险上海分公司成立于2012年3月，坐落于上海徐汇区，下设四个业务渠道，六个后援部门及两个营销服务部，内外勤从业人员超3000人。

招聘截止时间：2022年5月

简历投递邮箱：zhaoyunting@hualife.cc

岗位一：审计合规岗（招聘人数1）

岗位职责：

1.审查公司各项内控制度、业务流程、宣传培训资料的合规性，防范合规风险；

2.协助展开各项合规宣传；

3.审核公司往来合同、协议等法律文件，防范法律风险；

4.协助组织开展合规检查、合规自查等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，法律、审计、金融等相关专业，法学优先；

2.熟悉保险行业法律法规、监管规定及保险代理公司的整体管理和运作，较强的语言及文字表达能力，熟练操作OFFICE等办公软件；

3.具备学习和创新的能力，能承受压力，善于沟通协调，有全局观念及团队合作精神；

4.责任心强、工作严谨、逻辑推理能力强，风险敏感度高。 

工作区域：上海

福利待遇：

1.全方位激励：年度性奖金 季度激励奖 创新激励奖

2.多元化培养：资格认证体系 针对培训 晋升机制

3.暖心化福利：五险二金 年节福利 年度体检 生日福利 工会福利 健身房    

4.无忧假期：毕业即享有寒暑假、春假等

校招流程：简历筛选—笔试—初面—复试—录用审批—公示—体检—录用报到

岗位二：新人训练岗（招聘人数2）

岗位职责：

1. 根据营销节奏和业务需求，指导和帮助机构推动新人训练工作，负责追踪机构新人训练计划和实施情况；

2. 组织实施各类新人培训班，并追踪培训效果；

3. 制作各类数据报表，督导追踪新人训练KPI指标达标；

4.推广优秀经验，促进交流，提升新人训练效果、训练指标。

岗位要求：

1. 本科及以上，保险学、金融学、经济类专业优先考虑；

2. 熟练使用各种办公软件；

3. 形象气质佳，具有良好的文字表达能力和沟通能力；

4.主持经验优先考虑。

工作区域：上海

福利待遇：

1.全方位激励：年度性奖金 季度激励奖 创新激励奖

2.多元化培养：资格认证体系 针对培训 晋升机制

3.暖心化福利：五险二金 年节福利 年度体检 生日福利 工会福利 健身房    

4.无忧假期：毕业即享有寒暑假、春假等

校招流程：简历筛选—笔试—初面—复试—录用审批—公示—体检—录用报到

岗位三：组训岗（招聘人数2）

岗位职责：

1．督导追踪，根据分公司营服月度企划方案规划的节奏，追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度；

2．氛围营造，通过对主管团队等追踪，以微信形式有节奏、有条理的实时播报；

3．会议组织，组织召开视频/现场工作会议，制作会议报告，完成视频设备调试及现场控制等会务工作；

4．新人培训，配合分公司培训部完成各项会议的顺利进行，以及营服的各项新人、主管培训；

5．活动组织，组织各类客户答谢活动或增员活动，帮助团队搭建业务平台。

岗位要求：

1. 本科及以上，保险学、金融学、经济类专业优先考虑；

2. 掌握数据统计分析知识，熟练掌握各种办公软件；

3. 具备良好的逻辑判断、数据分析、沟通协调和文字表达能力。 

工作区域：上海

福利待遇：

1.全方位激励：年度性奖金 季度激励奖 创新激励奖

2.多元化培养：资格认证体系 针对培训 晋升机制

3.暖心化福利：五险二金 年节福利 年度体检 生日福利 工会福利 健身房    

4.无忧假期：毕业即享有寒暑假、春假等

校招流程：简历筛选—笔试—初面—复试—录用审批—公示—体检—录用报到

岗位四：市场企划岗（招聘人数2）

岗位职责：

1. 负责分公司上级机构和监管机构的报表报送工作；

2. 参与同业间定期和不定期的交流活动，收集行业信息和竞争主体信息数据；

3. 负责分公司品牌宣传与活动策划、各级微信公众号的运营；

4. 根据经营计划执行情况，协助开展经营分析，定期撰写经营分析报告和专项分析报告，并报送总公司市场企划部；

5. 针对区域性市场中的热点产品协助开展分析研究和市场调研工作，形成专项分析报告供领导参考。

岗位要求：

1. 本科及以上，专业不限，中文系、经济类、统计类专业优先考虑；

2. 会UI设计，掌握数据统计分析知识，熟练掌握各种办公软件；

3. 具备良好的逻辑判断、数据分析、沟通协调和文字表达能力；

4. 态度积极，做事认真，责任心强，诚实稳重，有一定抗压能力。 

工作区域：上海

福利待遇：

1.全方位激励：年度性奖金 季度激励奖 创新激励奖

2.多元化培养：资格认证体系 针对培训 晋升机制

3.暖心化福利：五险二金 年节福利 年度体检 生日福利 工会福利 健身房    

4.无忧假期：毕业即享有寒暑假、春假等

校招流程：简历筛选—笔试—初面—复试—录用审批—公示—体检—录用报到

岗位五：薪酬福利岗（招聘人数1）

岗位职责：

1.贯彻执行总分公司薪酬、福利的政策与制度；

2.负责员工社会保险和公积金的变更和缴纳；

3.负责员工内部商业福利保险管理和公司其他福利管理；

4.组织开展各类员工福利项目等活动；

5.领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上，专业不限，人力资源、汉语言文学、行政管理学等相关专业优先，具有相关工作经验优先；

2.有较高的职业道德、有较强的组织、协调和管理能力；

3.能熟练使用Microsoft Office办公软件。

工作区域：上海

福利待遇：

1.全方位激励：年度性奖金 季度激励奖 创新激励奖

2.多元化培养：资格认证体系 针对培训 晋升机制

3.暖心化福利：五险二金 年节福利 年度体检 生日福利 工会福利 健身房    

4.无忧假期：毕业即享有寒暑假、春假等

校招流程：简历筛选—笔试—初面—复试—录用审批—公示—体检—录用报到

公司地址：上海市徐汇区瑞平路保利西岸c座（近龙华中路地铁站，7号线、12号线）

联系人：赵老师                

联系邮箱：zhaoyunting@hualife.cc