• 行业类别:保险
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:若干人
  • 职位性质:全职
  • 发布日期:2018-04-13
  • 学历要求:本科及以上
  • 职位描述
  • 招聘单位简介
工作职责:

1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程,并组织实施。

2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续

3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解聘工作。

4、拟定并实施绩效考核制度和流程,落实公司人员绩效考核工作。

5、拟定公司薪酬福利管理办法和流程,并组织实施。

6、拟定并审核专业人员培训需求及培训计划,策划、组织公司及全辖培训工作。

7、拟定公司员工职业发展制度,推动公司员工职业发展。

8、指导与监督下辖机构人事与员工关系管理;监控下辖机构人力成本预算的执行情况.


任职资格:
管理、法律、人力资源等相关专业/全日制本科以上学历

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  • 企业规模:500-1000人
  • 企业性质:国企
  • 企业行业:保险
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